元旦春节，既是国人极为重视的佳节，也是廉洁问题、作风问题易发、高发的关键时期。为确保全体员工廉洁过节，润锦城公司多种措施纠“四风”强作风，积极营造风清气正节日氛围。
“两个责任”压牢压实。公司党支部积极作为，及时部署节日期间廉洁从业、加强作风建设相关工作，明确总要求，督促抓落实，并组织员工签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》188份。各部门、项目经理部层层传导压力，分项目、分班组开展传达学习会，并结合具体业务，对重点岗位、关键环节廉洁要求进行再次强调。会后向公司报送信息7份，形成会议记录10余份。
监督检查不走形式。在积极配合接受集团纪委检查的同时，公司将专项检查向基层延伸，向一线辐射。专项检查组分3组重点对各项目廉洁从业的宣传落实、劳动纪律、公车使用管理、前期规范性收费专项检查整改等情况进行了检查和复查，形成《专项监督检查表》10份。对检查发现的问题，坚决督促整改。
教育提醒入脑入心。春节前公司先后召开2次警示教育会，会上通报了2017年市委巡察组巡察期间发现的三起发生在公司内部的典型案例，通报了“成都市纪委6起违反中央八项规定精神典型问题的通报”，从根源剖析问题，以案例震慑人心。同时积极运用短信、微信公众号，推送廉洁提醒和案例警示，并在微信公众号中增设廉洁投诉专栏，接受群众监督。
通过一系列措施，公司切实向各级员工传递出了“廉洁不放假、作风不松懈、服务不降低”的信号。节日期间，未发现违反“四风”及廉洁从业情况发生。
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