2022年，10月08日 点击量：229
受高温限电、疫情等影响，润锦城公司于2022年9月29日组织召开2022年半年工作会，集团公司副总经理张航，润锦城公司领导班子成员、中层管理人员共计20余人参加会议。会议由公司副总经理陈炜主持。
会上，公司总经理徐波作了《成都润锦城实业有限公司2022年上半年工作总结和下半年工作安排》的报告，盘点了公司上半年工作完成情况及存在的不足，并对下半年的工作进行了安排部署。
会议首次采取工作会形式，由各部门负责人对上半年部门工作进行总结，重点汇报工作中存在的问题和困难，并提出解决或改善的措施和思路，各分管领导进行点评并针对性提出工作要求。
会上，公司董事长王维琨对各部门的半年工作进行逐一点评，并针对存在的问题提出工作要求。他指出，回顾公司上半年工作，虽然困难重重、挑战颇多，但公司总体态势良好，他强调，集团已经正式迈入世界500强行列，公司正面临更加复杂的外部发展态势及更加明确的集团部署要求，目前各项工作都处于抓落实的关键时期，他要求，一是在思想认识上树牢“经营是中心”的理念，切实把经营工作放在前面、想在前面、做在前面；二是在经营方向上发力两个市场，坚持内部市场要精耕细作协同发展，外部市场要重点区域重点开拓；三是在工作方法上做好“提速、提质、提能”，强化效率意识、质量意识和本领意识，做好队伍建设。
会上，集团公司副总经理张航对本次会议形式表示认可，她认为，本次会议实现了公司中层管理人员的全程深度参与，要求各部门针对汇报内容找准问题，做好整改，抓好落实。张航肯定了润锦城公司上半年，特别是“07.20”“08.25”本土疫情期间取得的工作成绩、彰显的社会担当，并对下一步工作提出要求，坚持“稳”字为要、“拼”字为先原则，一是要聚焦市场不放松，积极提高市场拓展水平和智慧化管理水平，抓住集团公司数字化转型机遇，做到“充分结合、各具特色”；二是要聚焦重点抓突破，注重在精益求精、服务质量、优质协同上下功夫，不断提升公司市场化、专业化经营能力；三是要聚焦主责善作为，进一步提升党建工作质量，建强干部人才队伍，优化舆情监测工作。她希望公司上下带着责任往前冲、盯着目标加油干、迎着困难奋力拼，全力达成各项指标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。她强调，国庆期间务必抓好安全生产、疫情防控工作不松懈，要求公司全员做好自身防护的同时做好廉洁防范，平稳过节。
会议还对“7.15”疫情以来艰苦奋战在疫情防控“第一线”的先进集体和个人进行表彰。